Pourquoi ventes va entrant : Présentant des signaux

Menant de l’extérieur de votre maison de verre (une Note du directeur des ventes)

La deuxième équipe est l’avant face à des gens qui se convertissent toutes les demandes qui viennent de l’équipe une. C’est exactement ce que je cherche à construire à Bipper Media… Suzanne Roy 09:44 sur 21 août 2013 fabuleux ! L’intégration avec LinkedIN et Salesforce de l’amour ! BONUS!!! Déjà partagé avec mon bureau entier. Aller Hubspot!!
Pour voir l’article original, cliquez ici http://hub.am/1azXxn1

Laissez-les vous voir conférences et participation à des séminaires en ligne où vous en apprendre davantage sur la tête d’une équipe et plus sur la vente de bien. Être transparent et vulnérable sur votre propre développement : c’est facile pour vous de voir chaque membre de vos ventes des équipes aveuglements (même si son chemin plus difficile maintenant que tant de gens travailler à domicile ou à distance, vous êtes probablement encore suffisamment engagé pour voir ce que vos ventes équipe a besoin de faire pour l’améliorer). La profession de gestion des ventes est un solitaire. Qui est assez proche pour vous aider à voir les angles morts ? Si vous croyez qu’un entraîneur ou un mentor peut aider les membres de votre équipe de vente améliorer, imaginez ce qu’il pourrait faire pour vous. Votre équipe a fait savoir ce que vous êtes fait pour obtenir des commentaires sur vos performances et les modifications que vous faites pour améliorer votre capacité à aider à aller la eux réussissent dans leurs rôles. Mais votre équipe de vente le sait ? Rendre visible à chaque occasion le fait que vous êtes de travailler à vous améliorer. Aussi souvent que vous le pouvez, partager avec votre équipe les dernières informations que vous avez acquis de la lecture, d’un séminaire en ligne, de la Conférence. Dites-leur que les changements que vous faites, basées sur ce que vous avez appris.
Pour voir l’article original, cliquez ici http://goo.gl/Us1e2c

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